Tập đoàn Viettel thay đổi tên, vốn điều lệ và tổ chức hoạt động

Các thay đổi nằm trong Nghị định số 05/2018/NĐ-CP về Điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty mẹ - Tập đoàn Viettel do Chính phủ ban hành.

Tập đoàn Viettel thay đổi tên, vốn điều lệ và tổ chức hoạt động

Tập đoàn Viễn thông Quân đội đổi tên thành Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, trở thành doanh nghiệp quốc phòng, an ninh do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ.

Viettel chính thức đổi tên

Tập đoàn Viettel trực thuộc Bộ Quốc phòng; chịu sự lãnh đạo về mọi mặt của Quân ủy Trung ương; thực hiện nhiệm vụ chính trị, quân sự, quốc phòng đặc biệt do Nhà nước, Bộ Quốc phòng giao và sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật.

Tập đoàn Viettel là nhóm công ty gồm công ty mẹ, công ty con, các doanh nghiệp thành viên và công ty liên kết, không có tư cách pháp nhân, phối hợp vừa thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, vừa thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng; gắn bó chặt chẽ, lâu dài với nhau về nhiệm vụ, lợi ích kinh tế, công nghệ, thị trường và các dịch vụ kinh doanh khác.

Viettel đổi tên thành Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông

Các doanh nghiệp tham gia Tập đoàn Viettel được tổ chức và hoạt động kinh doanh độc lập, tự chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu. Hợp đồng, giao dịch và quan hệ khác giữa Viettel và doanh nghiệp tham gia tập đoàn đều phải được thiết lập và thực hiện độc lập, bình đẳng theo điều kiện áp dụng đối với các chủ thể pháp lý độc lập.

Đến năm 2020 vốn điều lệ của Viettel là 300 nghìn tỷ đồng

Vốn điều lệ của Viettel tại thời điểm thay đổi điều lệ, tổ chức hoạt động (ngày 5/1/2018) là 121.520 tỷ đồng. Vốn điều lệ của Viettel giai đoạn từ 2015 đến hết năm 2020 là 300.000 tỷ đồng.

Tại Tập đoàn Viettel, chủ tịch kiêm tổng giám đốc là người đại diện chủ sở hữu tại Viettel, thực hiện các quyền và trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu Nhà nước. Chủ tịch Viettel do Thủ tướng bổ nhiệm theo đề nghị của Bộ Quốc phòng và sau khi có ý kiến thống nhất của tập thể Ban Cán sự Đảng Chính phủ.

Cơ cấu tổ chức quản lý của Viettel gồm chủ tịch, tổng giám đốc, các phó tổng giám đốc; kiểm soát viên; kế toán trưởng; bộ máy tham mưu giúp việc, kiểm soát nội bộ. Theo điều lệ, trong tổ chức hoạt động mới, số lượng phó tổng giám đốc của Tập đoàn Viettel không vượt quá 5 người. Trường hợp cần bổ sung, Viettel đề nghị Bộ Quốc phòng báo cáo Thủ tướng xem xét quyết định.

Theo Nghị định này, Viettel thực hiện đa dạng hoá sở hữu trong trường hợp Thủ tướng Chính phủ quyết định cổ phần hoá, chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn nhà nước tại Viettel.